人材総合サービスのビジネス・ポイント blog

人材総合サービスのビジネス・ポイント blog http://www.business-point.co.jp/blog/ 長野県南部の伊那谷…南信州飯田市に拠点を持つ人材総合サービス会社（人材派遣・人材紹介・転職支援・再就職支援・アウトソーシング）ビジネス・ポイントです。最新のお仕事情報（求人情報）、PCやIT関連情報、スキルアップ情報、転職に有利な資格情報、忘れがちなビジネスマナーのあれこれ、地域情報や季節の話題などを当ブログにて発信しております。 ja Copyright 2010 Wed, 10 Mar 2010 10:33:23 +0900 http://www.sixapart.com/movabletype/ http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss ニューノーマル（コトバの鏡）不況後の米国「新しいフツー」最近、景気の低迷ぶりを実感するたび、何かと頭に渦巻く言葉がある。「ニューノーマル」だ。高校生のことから通っていた小さなショップが閉店し、ベニヤ板に囲まれてるのを発見しては「ニューノーマル」、資源ゴミを出したとたん、目にもとまらぬ速さで持って行かれてしまって「ニューノーマル」とか。もともとこの言葉は、2009年ごろからアメリカの金融関係者が使い始めたもの。リーマンショックなどの金融危機が去ったあとも、アメリカに以前のような経済的繁栄は戻ることなく、不況後の状態が「新しいフツー」になるという意味で使われる。初めは「新しい経済の枠組みができる」といった専門用語みたいなものだったが、たとえばあんなに買い物好きだったアメリカ人が、地道な節約家に変身することなどもニューノーマルと呼ばれるように。太平洋を越えて私のところに届くころには「不景気がフツーですから、そのつもりで」的な、戒め含みの言葉になりつつある。まあ、金融バブルったって、株で大もうけした覚えもないし、私には関係ないもんね……と言いたいところだが、そうはいかない。いろいろな不景気に出くわすたび、「昔のフツー」をしみじみといとおしく思うわけで。もう帰ってこないのなら、昭和のおじさんの定番セリフを今こそ言おう。「昔はよかった」（福光恵・ライター、日経PLUS 1「生活発見」より）]]> http://www.business-point.co.jp/blog/2010/03/10/post_211.html http://www.business-point.co.jp/blog/2010/03/10/post_211.html 知恵袋 Wed, 10 Mar 2010 10:33:23 +0900 最新お仕事情報（2010.3.9）【介護業務：仕事No. 1-05-756】 ■勤務先：飯田市内（飯田市三日市場） ■期間：即日～H22.4.30　※更新の場合あり ■勤務時間：①7時00分～16時00分、②8時00分～17時00分、③13時00分～22時00分 ※シフト制による ■休日：ローテーションによる月8～9日（年間休日：126日） ■時給：900円（18時以降時給：1,000円）　※交通費別途 ■仕事内容：身体・食事・入浴介助（男性利用者の入浴介助となります）、レクリエーションなど ■必要スキル：【学歴不問】　普通自動車免許、ヘルパー2級以上、介護業務実務経験者優遇

その他の最新お仕事情報はこちらをクリック！]]> http://www.business-point.co.jp/blog/2010/03/09/201039.html http://www.business-point.co.jp/blog/2010/03/09/201039.html お仕事情報 Tue, 09 Mar 2010 17:01:25 +0900 卒業・入学式の母親の服装（マナーは愛）卒業式や入学式を前に、服装で迷うお母さんもいらっしゃるようです。主役は子どもなので、基本は控えめな色を選ぶこと。式服は制服と考え、学校行事に着ていく服を決めてしまうと楽です。男性の黒スーツやダークスーツと同様に、女性もそのような時の一着を持っておきます。着ていく場の「格」により、ふさわしい形があることを知っておきましょう。格上から順にワンピース、アンサンブル、ツーピースとなります。着物は、留め袖、訪問着、色無地紋付き、つけ下げ、色無地・鮫（さめ）小紋の順です。卒業式は、無事に卒業した喜びを表して明るめの色がよいでしょう。謝恩会はより華やかにしても構いません。一方、入学式は、これから始まる子どもの学校生活に対する厳粛な気持ちを込めて、控えめな色を選びます。着物なら、卒業式や謝恩会は訪問着やつけ下げ、入学式は色無地紋付きなどです。留め袖でもよいですが、かなり格調高い印象になります。ちなみに色留め袖と黒留め袖は同格です。もちろん、卒業式と入学式で同じ訪問着や色無地を着ても構いません。服装を整えることは、一緒に参加する人を尊重し、たてる意味があります。先生方も生徒のために改まった服装で臨まれるよう期待します。（岩下宣子・マナーデザイナー、毎日新聞土曜朝刊くらしナビ2010年3月6日） http://www.business-point.co.jp/blog/2010/03/09/post_210.html http://www.business-point.co.jp/blog/2010/03/09/post_210.html ビジネスマナー Tue, 09 Mar 2010 10:00:12 +0900 最新お仕事情報（2010.3.8）【一般事務：仕事No. 1-04-214】 ■勤務先：飯田市内（飯田市上郷） ■期間：H22.4.1～長期（勤務開始日はお打合せによる） ■勤務時間：8時30分～17時30分 ■残業：月10～20時間程度 ■休日：日・祝他（土曜日は隔週で出勤、年間休日：98日） ■時給：900円　※交通費別途 ■仕事内容：自動車整備登録処理、請求書集計、レンタカー集計、ファイリング、電話・来客応対、登録申請書類提出など ■必要スキル：高卒以上、ワード・エクセル基本操作 ※実績により正社員登用のチャンスもあります！

その他の最新お仕事情報はこちらをクリック！]]> http://www.business-point.co.jp/blog/2010/03/08/201038.html http://www.business-point.co.jp/blog/2010/03/08/201038.html お仕事情報 Mon, 08 Mar 2010 14:34:42 +0900 呼ばれたら、必ず「はい」（実践マナー塾）小さいころは元気に「はい」と返事をしたのに、なぜか大人になるにつれて消極的になり、例えば病院の待合室で名前を呼ばれても自分を含めほぼ全員が無言です。職場でも上司や先輩に呼ばれたとき、黙って立ち上がりそばに来て「何か……」という人が増えたと私は感じています。「はい」という基本的な返事は、お互いを結びつける会話の出発点です。きちんとした返事が返ってくると安心して本題に進めますが、返事がなかったり不適切だったりすると、その時点でコミュニケーションがぎくしゃくしがちです。改めてもう一度、自分の返事を確認してみましょう。誰に呼ばれても基本は「はい」です。返事は確認行為ですから、はっきり聞こえるように発声します。指示や依頼に対しては「はい、かしこまりました」と答えます。この2つの返事が誠実にできれば、その人の信頼度がアップするのは間違いありません。仕事などの依頼を受けたとき、「なぜ自分なのか」「いつまでなのか」と疑問が浮かぶこともあります。そんな場合もまずは「はい、かしこまりました」と受け止めた後で「私でよろしいのでしょうか」「いつまでに仕上げればよろしいのでしょうか」と尋ねれば、相手は快く答えてくれるでしょう。でも返事がないまま、第一声が「私がですか」「今ですか」と返しては悪気がなくても反抗的だと誤解されても仕方がありません。返事先にありきなのです。（今井登茂子・コミュニケーション塾主宰、日経PLUS 1「実践マナー塾」より） http://www.business-point.co.jp/blog/2010/03/08/post_209.html http://www.business-point.co.jp/blog/2010/03/08/post_209.html ビジネスマナー Mon, 08 Mar 2010 13:52:40 +0900 わァ食キッチンEAT（長野県下伊那郡松川町）飯島町にあるソースかつ丼で有名な「食事処志をじ」さんの松川町の農道（フルーツライン）沿いにある支店『わァ食キッチンEAT（いいと）」さん。画像のとおり、親店の志をじさんに負けず、こちらもスゴいボリュームです！昭和50年代から継ぎ足し継ぎ足しできた秘伝の自家製ソースがポイントのソースかつ丼以外のメニューも豊富で、各種定食、各種丼物、パスタ、ラーメン、カレー、ハンバーグ、デザートなどがあります。 ＜ソースかつ丼メニュー＞ ・ソースかつ丼（ロースかつ1段）：850円・ソースミニかつ丼（お子様・少食の方に）：750円・ソースかつ丼大盛り（ロースかつ2段）1,100円 ＜ランチメニュー＞ ・ささみフライランチ・焼肉ランチ・いいとロコモコランチ（ひれかつ）・ロコモランチ（ハンバーグ）・パスタランチ（ミートソース、カレーソース） ※全メニュー1,000円で、ライス・温玉・サラダ・ドリンク付 ＜店舗データ＞ 所在地：長野県松川町上片桐2193-1（上片桐保育園の南隣り） ※JR飯田線上片桐駅から徒歩7分、中央道松川ICより車で5分 TEL：0265-37-1170 営業時間：昼11時30分頃～14時30分（LOは14:00）、夜17時00分頃～21時30分（LOは20:45） ※2010年3/15（月）から「昼11時00分頃～15時00分（LOは14:30）、夜17時30分頃～21時30分（LOは20:45）」に変更予定定休日：金曜日の夜（昼は14:00閉店）席数：42席駐車場：13台宴会予約：4名～、多数の場合は貸切可能]]> http://www.business-point.co.jp/blog/2010/03/05/eat.html http://www.business-point.co.jp/blog/2010/03/05/eat.html 美味しい情報 Fri, 05 Mar 2010 17:37:11 +0900 JALの破綻に思う（一日一粒心のサプリ）・海原純子.com（公式サイト）]]> http://www.business-point.co.jp/blog/2010/03/05/jal.html http://www.business-point.co.jp/blog/2010/03/05/jal.html 知恵袋 Fri, 05 Mar 2010 10:06:26 +0900 桜の蕾もふくらみ始めました画像は飯田市美術博物館（飯田城跡）の中庭にて撮影しました。もうすっかり春の陽気ですね。＜飯田城とは…＞室町時代に坂西（はんざい）氏が築城したといわれ、その後、武田・織田・徳川氏らの支配下におかれた。次いで豊臣氏に封ぜられた毛利・京極氏は城と城下町の大改修を行い、飯田町の基礎を形づくった。関ヶ原の合戦後は飯田藩主小笠原・脇坂・堀氏の居城となり明治4年の廃城にいたる。城は、段丘の突端部を利用した平山城である。脇坂時代の絵図によれば、本丸・二の丸などの6つの郭（くるわ）からなり、空堀や水堀によって区画されていた。【転職支援・お友達ご紹介キャンペーン実施中！】 4年に1度の冬季オリンピックも3/1に閉会を迎え、世界の熱い戦いも幕を閉じました。卒業･転勤・異動の季節となる3月は、U・Iターンや転職をお考えになる方も多くいらっしゃるのではないでしょうか。弊社では現在、「転職支援･お友達紹介キャンペーン」を実施致しております。24時間受付可能なオンラインスタッフ仮登録ページにて、登録・お問合せを承っておりますのでお気軽にどうぞ。・オンラインスタッフ仮登録ページ]]> http://www.business-point.co.jp/blog/2010/03/04/post_208.html http://www.business-point.co.jp/blog/2010/03/04/post_208.html 季節のお便り Thu, 04 Mar 2010 09:29:51 +0900 たちつてとなかにはいれ（コトバの鏡）会話に詰まったときのタネ近所のおばちゃんたちと話して感心すること。なんでこうも話題がつぎつぎ出てくるのか。ちょっとのすれ違いざまでも「ここが痛い」という近況報告から「誰々が入院した」といった町の話題を経て、いつもまにか「あの店のあれがおいしい」話になっていたり。そうして頭の中の情報を一気に放出して「じゃあ、ごめんください」と行ってしまう。ていうか私、一言も話していませんが。おばちゃん道では、まだまだ自分はひよっこだと思う。というわけで今週は、最近よく目にとまるこんな文字列。「たちつてとなかにはいれ」だ。実はこれ「た」は食べ物、「ち」は地域というように、初対面の人と会話に詰まったとき使える話のネタの頭文字を並べたもの。ほかに「つ」の通勤、「て」の天気、「と」の富（景気）、「な」の名前、「か」の体、「に」のニュース、「は」のはやり（流行）、「い」の異性、そして「れ」のレジャーといった話題が、会話を盛り上げるという。そもそも「人は『話し方』で9割変わる」（福田健著）という本で紹介されたコミュニケーションのワザ。さっそく、親しくない相手と、ヘンな沈黙が流れたときに使ってみた。ところが。「たは、田植えじゃないし」と、中身を思い出せず、ひとりもがき苦しんで、余計にヘンな沈黙が。こんなことじゃ、おばちゃん失格。精進します。（福光恵・ライター、日経PLUS 1「生活発見」より）]]> http://www.business-point.co.jp/blog/2010/03/03/post_207.html http://www.business-point.co.jp/blog/2010/03/03/post_207.html 知恵袋 Wed, 03 Mar 2010 09:11:55 +0900 新生活、早起きとあいさつ（実践マナー塾）新入社員研修で心痛めることは、朝の研修で眠そうにしている社員です。眠くなるような講義はしないように工夫はしているのですが、午前中ひとりふたり一生懸命睡魔と闘っている人がいます。学生時代に身についた夜更かしの習慣で朝が弱いようです。大勢いると1人ぐらい分からないと思われるかもしれませんが、とても目立ちます。「他の講義はどうですか？」と人事担当の方に尋ねると朝は他の講義でもうとうとしているといいます。精神がたるんでいると思われても仕方がないですし、せっかく会社に入ってから役立つことを教えてもらえるのですから聞かなくてはもったいないです。「早起きなんて明日からでもできる」という考えは大間違い。身についた習慣を直すのは時間がかかります。新生活スタートまで残り1カ月。今から早寝早起きを心がけましょう。しっかり声を出してあいさつする癖もここ1カ月で身につけておきたいものです。一人暮らしの人や、日ごろから家族間でもあまりあいさつを交わしていない人は、なかなか自然にあいさつができません。あいさつは、「ア＝明るく笑顔で大きな声で」、「イ＝いつでも誰にでも」、「サ＝先に自分から」、「ツ＝続けて伝える」――と心得てください。笑顔は相手に好意を持っているという証しでもあります、好意を持てば好意が返ってきます。よい人間関係を築き、新生活を気持ちよくスタートするための基本です。（岩下宣子・マナーデザイナー、日経PLUS 1「実践マナー塾」より） http://www.business-point.co.jp/blog/2010/03/02/post_206.html http://www.business-point.co.jp/blog/2010/03/02/post_206.html ビジネスマナー Tue, 02 Mar 2010 09:15:44 +0900 最新お仕事情報（2010.3.1）【介護業務（デイサービスセンター）：仕事No. 1-18-226】 ■勤務先：飯田市内（飯田市三日市場） ■期間：即日～H22.4.30　※更新の場合あり ■勤務時間：8時30分～17時30分 ■休日：土日・祝他（年間休日：126日） ■時給：900円　※交通費別途 ■仕事内容：身体・食事・入浴介助、レクリエーション、利用者送迎など ■必要スキル：男性：20～50歳位まで、普通自動車免許、ヘルパー2級、実務経験者希望 ※未経験者の方でもヘルパー2級を最近取得された方はOK。 【医療事務：仕事No. 1-54-047 】 ■勤務先：飯田市内（飯田市上郷別府） ■勤務時間：9時00分～17時00分 ■就業日：毎週土曜日 ■時給：1,000～1,250円　※交通費別途 ■仕事内容：医療事務・窓口受付業務 ■必要スキル：女性：20～40歳位まで、医療事務経験者希望

その他の最新お仕事情報はこちらをクリック！]]> http://www.business-point.co.jp/blog/2010/03/01/201031.html http://www.business-point.co.jp/blog/2010/03/01/201031.html お仕事情報 Mon, 01 Mar 2010 12:04:50 +0900 数の論理（一日一粒心のサプリ）・海原純子.com（公式サイト）]]> http://www.business-point.co.jp/blog/2010/03/01/post_205.html http://www.business-point.co.jp/blog/2010/03/01/post_205.html 知恵袋 Mon, 01 Mar 2010 09:11:38 +0900 最新お仕事情報（2010.2.26）【レンズ検査員：仕事No. 1-17-019 】 ■勤務先：飯田市内（飯田市鼎） ■期間：H22.3.15～長期　※初回3ヶ月契約、以後更新の場合あり ■勤務時間：8時10分～17時00分 ■残業：仕事量により（残業が発生しても、月10時間程度です） ■休日：日・祝他（会社カレンダーによる、年間休日：110日） ■時給：950～1,100円　※交通費別途 ■仕事内容：光学レンズの検査・測定 ■必要スキル：男女：20～45歳位まで、学歴不問、光学レンズ検査業務経験者希望

その他の最新お仕事情報はこちらをクリック！]]> http://www.business-point.co.jp/blog/2010/02/26/2010226.html http://www.business-point.co.jp/blog/2010/02/26/2010226.html お仕事情報 Fri, 26 Feb 2010 16:59:29 +0900 栄転や昇進のお祝い（マナーは愛）まもなく異動や転勤の季節です。友人や親類が栄転や昇進した際、お祝いを贈る必要はありませんが、メールや電話、手紙などで気持ちだけは伝えるとよいですね。物足りないと感じる場合は、お花や好きなお酒などを贈ってもよいですが、気持ちの表れですから高額な物は避け、3000円ぐらいの品でよいのではないでしょうか。大事なことは「一緒に喜ぶ気持ち」です。「おめでとう！　あなたが認められてうれしいです」というようなメッセージをつけます。多くの人が喜んでくれることは、何よりうれしいことでしょう。職場で上司の栄転や昇進を祝う時は、部下が宴席を設け、所属する部員全員でお祝いの品や花束などを贈ることが多いようです。家族的なお付き合いをしている場合は、個人でお祝いすることもありますが、その場合は社外のお付き合いと考え、職場でのやりとりは避けましょう。今までお世話になったことへの感謝と「今後もご指導ください」との気持ちを込め、趣味の物などを贈ります。目上の方に現金や肌着を差し上げるのは良くないと言われており、商品券やギフト券はOKです。体裁は赤白のちょう結びの水引に熨斗（のし）を添えて「祝御昇進」「御栄転御祝」と書きます。正式な辞令が出てから贈ります。（岩下宣子・マナーデザイナー、毎日新聞土曜朝刊くらしナビ2010年2月20日） http://www.business-point.co.jp/blog/2010/02/25/post_203.html http://www.business-point.co.jp/blog/2010/02/25/post_203.html ビジネスマナー Thu, 25 Feb 2010 09:52:53 +0900 7割は課長にさえなれません-終身雇用の幻想-（著者：城繁幸）「年功序列と終身雇用」を基本としてきた高度成長期以降の日本独特の雇用制度“日本型雇用”も綻びが見えています。著者である城さんは「断言するが、これから先もサラリーマンの賃金は下がり続ける」「おそらくバブル世代の七割は、生涯をヒラ社員で終えるだろう」との厳しい現状認識を示し、「日本型雇用そのものを変えよう」という抜本的な改革案を提案し、その理由を「このまま旧態依然とした日本型雇用を維持し続けてしまうと、どうやら社会全体が底抜けしそうだという現実」と説明しています。 20～40代の若い世代の方々に是非読んで頂きたい新書です。

【内容紹介】 40歳になっても係長止まりのバブル世代。二人目が産めない女性一般職。正社員になれない団塊ジュニア。ああ、なんでこの国はこんなに生きにくいんだろう……。閉塞感漂う日本経済、終身雇用を望む新人の割合が過去最高を記録した。しかし「終身雇用＝安定」は真っ赤なウソ。35歳で昇給を止める動きがすでに加速、生涯賃金は十数年前とくらべ三割減。まさに飼い殺しなのだ。 201X年、働くことに希望がもてる社会にするために、私たちがいまこそ心しておくべきこととは？　雇用問題のスペシャリストが示す最終解答。【主な登場人物】「売り手市場売れていくのは新卒だけ」（30歳、派遣社員）「晴れの入社式夢も希望も捨ててまいりました」（22歳、学生）「朝起きて会社に来ると胃が痛い」（41歳、主任）「窓際部長と呼ばれて……」（54歳、部長）「末は博士かフリーターか」（30歳、大学院博士課程）etc 【著者プロフィール】城　繁幸（じょう・しげゆき）、1973年、山口県生まれ。東京大学法学部卒業後、富士通に入社。人事部門にて新人事制度導入直後からその運営に携わり、同社退社後に刊行した『内側から見た富士通「成果主義」の崩壊』（光文社）『日本型「成果主義」の可能性』（東洋経済新報社）で話題に。『若者はなぜ3年で辞めるのか？』（光文社新書）では若者が職場で感じる閉塞感の原因を探り、大ベストセラーとなる。雇用問題のスペシャリストとして各メディアで積極的な発言を続ける。現在、人事コンサルティング会社「Joe's Labo」代表取締役。著書はほかに『3年で辞めた若者はどこへ行ったのか』（ちくま新書）『たった1％の賃下げが 99％を幸せにする』（東洋経済新報社）がある。

・作品紹介ページ（PHP研究所）]]> http://www.business-point.co.jp/blog/2010/02/24/7.html http://www.business-point.co.jp/blog/2010/02/24/7.html 読書 Wed, 24 Feb 2010 09:17:36 +0900